组织机构和岗位职责

 

一、总则

秘书处工作人员必须职责明确、分工合作，做到互相帮助，精诚团结，积极主动做好秘书处各项工作并完成各项任务。

二、会长岗位职责

协会会长依照法律和协会《章程》，行使下列职责：

1.主持会员大会(或会员代表大会),召集、主持理事会、常务理事会;

2.组织制订协会发展战略和近期奋斗目标，并组织实施;

3.代表本协会对外签署合同、协议和其他有关文件;

4.审批协会重大财务支出计划、机构设置方案、人员配置建议;

5.督促、检查会员大会(或会员代表大会)、理事会、常务理事会决议落实情况;

6.筹集资金，保证协会的正常运作;

7.会员大会(或会员代表大会)授权会长的其他职责。

三、秘书长岗位职责

秘书长行使下列职责：

1.主持秘书处日常工作，组织实施协会年度工作计划;

2.协调分支机构、代表机构、实体机构工作;

3.提出副秘书长及办事机构，分支机构、代表机构、实体机构主要负责人任职(解职)建议，报理事会或常务理事会讨论决定;

4.提出办事机构、分支机构、代表机构、实体机构专职工作人员聘用(解聘)的建议，报会长批准后办理手续;

5.协会经费管理;

6.完成会长安排的其他事项。

四、副秘书长岗位职责

1.收集掌握同行业的业务信息，开拓市场;

2.协助秘书长工作，秘书长不在时，代行秘书长职权;

3.组织完成秘书处事务性工作;

4.兼出纳。

五、秘书长助理（办公室）岗位职责

1.秘书处内务管理、文件管理、档案管理、财产管理;

2.办公用品采购和维护;

3.秘书处人事、工资管理;

4.秘书处内部网络管理;

5.联络业务主管、指导单位及有关批文的申请;

6.每周组织业务学习;

7.上传下达工作;

8.兼会计。

六、会员服务中心岗位职责

1.收集掌握同行业的业务信息，开拓市场;

2.吸纳会员为会员提供服务;

3.策划年度会员活动;

4.行业政策宣贯;信息咨询服务;

5.组织行业调查;

6.编印《商务资讯》月刊;

7.每月一次会员座谈会;

8.每季一次免费讲座。

七、教育培训中心岗位职责

1.收集掌握同行业的业务信息，开拓培训市场;

2.制定培训计划、课程策划;

3.组织招生、推广培训课程;

4.把握培训行业动态。

八、咨询中心岗位职责

 

1.收集掌握同行业的业务信息，开拓管理咨询市场;

2.政策解读、政府课题、项目申报、咨询诊断、组织考察;

3.组织策划《蓝海沙龙》等公益活动;

4.承接网站设计、编辑制作和维护;

5.开展项目调研活动。

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