2023年上旬，我单位根据“海口市人力资源和社会保障局关于申报2023年工伤预防项目的通知“（以下简称“项目”）要求进行申报，经海口市人社局专家评审和现场答疑等环节，于2023年6月成功申报。8月份以来，我单位根据项目工作计划，陆续开展各项工作。近期，我单位分别走进同康东华府项目、中铁十二局海南出版产业大厦项目、盛达江岸豪庭项目、中交一公局海文北路项目、中铁广州局江东天地项目、中建四局万华项目、中建五局海口市职工活动中心项目和中建八局鸿园项目。 同

2024-04-15

2023年上旬，我单位根据“海口市人力资源和社会保障局关于申报2023年工伤预防项目的通知“（以下简称“项目”）要求进行申报，经海口市人社局专家评审和现场答疑等环节，于2023年6月成功申报。8月份以来，我单位根据项目工作计划，陆续开展各项工作。分别走进了中建五局和中建八局等在建工地为一线作业人员进行了“工伤预防点对点培训”。我单位项目组根据该项目计划，自9月5日起，深入海口玉禾田环境服务有限公司等环卫行业，为一线作业人员、班组长和相

2024-04-15

8月7日至9日，东方市中小企业普惠性政策宣贯培训系列活动第39至41期在东方市举办，此系列培训为海南自贸港涉企政策解读培训专场。 第39期培训中，主讲讲师，我会会长胡卫东为海南中正水产科技有限公司全体管理人员就《海南自贸港涉企政策解读》做了详尽讲授，胡会长指出，在海南自贸港封关运作的背景下，企业应积极与政府和专业的第三方研究机构了解政策、运用政策、使用政策，帮助企业在科研、生产和管理中获得更好发展。 第40期培训上，我会会长胡卫东一行走进海南华盛新材料科技有限公司，华盛

2024-04-15

7月5日，东方市中小企业普惠性政策宣贯培训系列活动第28期至32期在东方举办，第一站（第28期），项目组一行到海南华盛新材料科技有限公司进行座谈交流，充分了解企业生产经营情况，针对企业需求的培训方向做了深度沟通。 第二站（第29期），走进东方明阳科技新能源有限公司，由于公司处于预备生产期，目前的工作重心主要在组织架构的建立和完善上，对于人员和人才的需求较大，希望通过与我们的深度沟通，引荐或推荐合适的人才储备。接下来，项目组会持续关注该企业此类需求和问题，反馈给东方市工科信局，并在相关渠道发布

2024-03-26

5月26日，东方市中小企业普惠性政策宣贯培训系列活动第22期和23期线上培训成功举办，两期培训共有196人次（企业代表）参加。此次活动由海南省工业和信息化厅指导，东方市工业科技信息化局主办，海南省管理现代化研究会承办。 在第22期培训课上，我会特聘讲师、国家二级心理咨询师莫少燕以《职场心理学》为题进行了授课，课上，莫老师通过在线填写心理咨询问卷、答疑式交流、案例式分享互动交流等，让课程变得生动有趣吸引人。 第23期培训班上，我会执行秘书长王玉珏以《沟通是什么》为题重点就如何高效

2024-03-25

6月6日，东方市中小企业普惠性政策宣贯培训系列活动第24期至26期成功举办，本期活动是走进企业交流座谈会的第1站，走访东方果然好农业科技有限公司。 东方市种植基地和肥料生产企业的代表在交流会上分享企业经营路径和在生产环节中对技术壁垒的突破，座谈会上大家侃侃而谈，氛围热烈。 第2站走进东方市灵秀环保科技有限公司，该公司主要养殖生粪污与农业农作物无害化处理，充分利用农作物废弃物、养殖污水为原料，生产微生物有机肥、有机肥料。 一行人参观走访企业后，企业代表就种殖

2024-03-25